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澳门新葡京网址:薪酬待遇水平略高于往届 杨浦举行青年大学生招聘会

时间:2018-5-16 18:29:49  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: “我们公司自今年5月份开始招聘大学实习生。这一方面是由于缺人,另一方面则是因为我们觉得越早找实习的同学越有激情、有冲劲。”在5月15日进行的“学在开大、乐业杨浦”2018上海开放大学专场招聘会上,上海丰哥网络科技公司人事黄先生向青年报记者表示,他观察发现不少在沪企业已经提前开招...
   “我们公司自今年5月份开始招聘大学实习生。这一方面是由于缺人,另一方面则是因为我们觉得越早找实习的同学越有激情、有冲劲。”在5月15日进行的“学在开大、乐业杨浦”2018上海开放大学专场招聘会上,上海丰哥网络科技公司人事黄先生向青年报记者表示,他观察发现不少在沪企业已经提前开招2019届毕业生。
  实习岗位受学生关注
  记者观察到,此次招聘会上用人单位不仅带来了全职岗位,还提供了不少实习的名额。
  上海理工大学的“准大四”学生王同学就带着自己的简历前来物色实习。“我遇到专业对口的岗位会‘主动出击’,问人事能否在该岗位实习工作。”该名学生希望能通过主动找寻、提前实习、实习留用的方式获得首批录用“入场券”。
  “我们总结招聘经验后发现,7月份毕业或是进入暑期再开始找实习的学生多是遵循传统招录‘时间表’。从新媒体专员的岗位需求来看,公司更希望能招聘到主动出击,打破常规的学生。”人事黄先生觉得,部分用人单位会倾向于招聘积极主动实习的学生,且已在日前招聘中有所行动。
  记者搜索发现,面向2019届的暑期实习招聘已在不少在沪知名外企、大型国企中推广进行。实习生的筛选步骤丝毫不亚于正式员工的录取流程。网络申请、群面、单面均是面向大学生实习的主要“关卡”。相比起来,在此次招聘会上发布的实习岗位更容易申请。在招聘会上“看对眼”的用人单位与求职者经过后续面试即可录用上岗。本次有50余家企业到招聘会纳才,其中两成企业在岗位需求中明确招收实习或见习生。不少企业还为见习生提供就业补贴。

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